Il Regno Unito ha una grave carenza di manodopera e il governo offre incentivi per far crescere l’occupazione. Eppure molte persone rifiutano di passare dal part-
time al tempo pieno, scrive il Guardian. Secondo l’ufficio nazionale di statistica, oggi più di otto milioni di persone – un quarto della forza lavoro del Regno Unito – hanno un contratto part-time . La situazione è paradossale, spiega il quotidiano: molte famiglie hanno scoperto che lavorando a tempo pieno mettono da parte meno soldi che lavorando part-time. Le entrate assicurate da un contratto a tempo pieno in media non compensano i maggiori costi sostenuti da un lavoratore, costretto a sostenere spese salate per l’assistenza ai bambini e tasse più alte. Una coppia intervistata dal Guardian – un’insegnante e un ingegnere – racconta di aver ridotto i suoi orari di lavoro per risparmiare duemila sterline al mese.